Новый год начинается с электронными трудовыми книжками

Соответствующий закон в декабре 2019 года подписал президент страны. Но закон не отменяет полностью старый формат трудовых книжек. В 2020 году трудоспособным россиянам необходимо сделать выбор в пользу бумажной или электронной версии документа, подав своему работодателю соответствующее заявление.

А вот для тех, кто начинает свою трудовую деятельность в 2021 году, записи в трудовых книжках будут уже только электронными: всю информацию о своем рабочем стаже новые участники рынка труда смогут отслеживать в личных кабинетах на сайте ПФР.

Но уже с 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять в Пенсионный фонд по всем сотрудникам данные, которые включают в себя: место работы сотрудника, занимаемую должность, момент трудоустройства, продвижение по службе, перевод, увольнение.

Что важно, для этого не придется плодить документацию: вся информация будет учитываться в уже существующей системе персонифицированного учета ПФР. Если в электронном документе обнаружатся неточности, то заявление сотрудника обяжет работодателя внести необходимые коррективы.