администрации Лошкаринского сельского поселения от 17.09.2012 №65 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Лошкаринского сельского поселения"
администрации Лошкаринского сельского поселения от 17.09.2012 №65 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Лошкаринского сельского поселения"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛОШКАРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.09.2012 № 65
д.Лошкари
Об утверждении Положения о
проверке соблюдения требований
статьи 12 Федерального закона
«О противодействии коррупции»
в администрации Лошкаринского сельского поселения
Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», администрация Лошкаринского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проверке соблюдения требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» в администрации Лошкаринского сельского поселения. Прилагается.
2. Обнародовать настоящее постановление путём вывешивания для всеобщего ознакомления на информационных стендах, расположенных по адресам: д.Лошкари (библиотека, магазин, д.Родино (магазин).
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главу администрации Лошкаринского сельского поселения Скулкина М.А.
Глава администрации
Лошкаринского сельского поселения М.А.Скулкин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Лошкаринского сельского поселения
от 17.09.2012 № 65
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке соблюдения требований
статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»
в администрации Лошкаринского сельского поселения
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в Перечень, утвержденный распоряжением администрации Лошкаринского сельского поселения от 04.09.2012 № 16 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, при замещении которых на граждан налагаются ограничения, предусмотренные статьёй 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее - гражданин, замещавший должность муниципальной службы), в течение 2 лет со дня увольнения с муниципальной службы запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более 100 тысяч рублей, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия);
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
2. Основаниями для осуществления проверки являются:
а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»;
б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора, если комиссией было принято решение о даче согласия гражданину, замещавшему должность муниципальной службы на заключение трудового договора либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации;
в) письменная информация, представленная правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее – лица, направившие информацию), о нарушении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Лошкаринского сельского поселения или работодателем требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
3. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
4. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется комиссией по решению главы администрации поселения.
5. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом «а» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Лошкаринского сельского поселения, копии протокола заседания комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности.
6. При наличии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, и работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции». Письмо работодателя и решение комиссии приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
7. При отсутствии документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона «О противодействии коррупции».
8. Решение о несоблюдении гражданином требований Федерального закона «О противодействии коррупции» направляется работодателю не позднее следующего рабочего дня со дня принятия указанного решения. Работодатель также информируется об обязанности прекращения трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Одновременно комиссия информирует правоохранительные органы для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции».
9. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора с лицом, замещавшим должность муниципальной службы, комиссия принимает решение о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной статьёй 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы.
10. В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, в установленный срок, данная информация (письмо работодателя) приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность муниципальной службы.
11. При получении информации, предусмотренной подпунктом «в» пункта 2 настоящего Положения, комиссия проверяет наличие в личном деле гражданина, замещавшего должность муниципальной службы:
а) протокола комиссии (выписки из протокола) с решением о даче согласия;
б) письменной информации работодателя о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы.
12. В случае наличия документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, комиссия принимает решение о соблюдении гражданином и работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции», о чем в течение 3 рабочих дней информирует лиц, направивших информацию.
13. В случае отсутствия какого-либо документа, указанного в пункте 11 настоящего Положения, комиссия принимает решение о несоблюдении гражданином и (или) работодателем требований Федерального закона «О противодействии коррупции», о чем в течение 3 рабочих дней информирует правоохранительные органы и лиц, направивших информацию.