ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17.02.2014 №12 с.Кичма "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Кичминском сельском поселении Советского района на 2014 год"

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок выполнения

Ответственный за выполнение

1.

Совершенствование организационного и нормативно-правового обеспечения деятельности по противодействию коррупции

1.1.

Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере противодействия коррупции

в течение года

Глава администрации местного самоуправления,

1.2.

Осуществление экспертизы муниципальных правовых актов и их проектов на коррупциогенность

в течение года

Администрация Кичминского сельского поселения

2.

Совершенствование кадровой работы

на муниципальной службе

2.1.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными  служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе, по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих

в течение года

Глава администрации местного самоуправления,

Отдел кадров

2.2.

Формирование кадрового состава муниципальной службы с использованием кадрового резерва и конкурсных процедур

в течение года

Глава администрации  самоуправления, отдел кадров

2.3.

Совершенствование механизмов   контроля   за соблюдением              
муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных действующим  законодательством (представление и проверка сведений о доходах и имуществе, о крупных расходах, уведомление о занятии иной оплачиваемой деятельностью и т.д.)       

в течение года

Глава администрации  местного самоуправления, отдел кадров

2.4.

Осуществление работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности муниципальной службы  и муниципальные служащие и принятию предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

в течение года

Глава администрации местного самоуправления, отдел кадров

2.5.

Повышение квалификации муниципальных служащих, проведение обучающих семинаров и иных учебных занятий с муниципальными служащими

в течение года

Глава администрации местного самоуправления, отдел кадров

2.6.

Обязательная проверка знаний и соблюдения  требований законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции при проведении аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих

в течение года

Глава администрации местного самоуправления, отдел кадров

3.

Усиление контроля за целевым расходованием

бюджетных средств

3.1.

Повышение эффективности осуществления внутреннего и внешнего  финансового контроля, привлечение к ответственности лиц, допустивших финансовые нарушения

в течение года

Глава администрации в местного самоуправления,

Бух. администрации

3.2.

Осуществление подготовительной работы к внедрению государственной контрактной системы закупок для муниципальных нужд                

в течение года

Глава администрации в местного самоуправления,

Бух. администрации

3.3.

Усиление контроля за качественным и своевременным исполнением условий муниципальных контрактов

в течение года

Глава администрации в местного самоуправления,

Бух. администрации

3.4.

Осуществление постоянного контроля за деятельностью руководителей муниципальных предприятий и муниципальных бюджетных учреждений

в течение года

Глава администрации в местного самоуправления,

Бух. администрации

4.

Совершенствование системы учёта муниципального имущества,  повышение эффективности и прозрачности управления муниципальной собственностью

4.1.

Приведение муниципальных правовых актов в сфере управления и распоряжения муниципальным имуществом в соответствие с действующим законодательством

в течение года

Глава администрации в местного самоуправления,

Бух. администрации

4.2.

Проведение анализа эффективности управления муниципальной собственностью

в течение года

Глава администрации местного самоуправления,

Бух. администрации

5.

Повышение прозрачности и эффективности

предоставления муниципальных услуг

5.1.

Создание условий для предоставления гражданам  муниципальных услуг в электронном виде

в течение года

Специалисты администрации  местного самоуправления, служба информационно-технического обеспечения

5.2.

Организация и осуществление межведомственного информационного взаимодействия в электронном виде

в течение года

Специалисты  администрации местного самоуправления,

служба информационно-технического обеспечения

6.

Повышение уровня доверия населения района к деятельности органов местного самоуправления, формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции

6.1.

Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления, включая использование официального сайта в сети Интернет

в течение года

Специалисты  органов местного самоуправления,

служба информационно-технического обеспечения

6.2.

Обеспечение участия институтов гражданского общества, представителей общественности в деятельности органов местного самоуправления,  в том числе, в работе  коллегиальных совещательных органов

в течение года

Глава администрации

6.3.

Освещение вопросов противодействия коррупции на постоянной основе на информационных стендах

в течение года

На информационных стендах с.Кичма

д. Шаваржаки

6.4.

Организация  и  проведение опросов  общественного мнения для  оценки  уровня коррупции, выявления коррупционных  сфер деятельности

в течение года

Глава администрации местного самоуправления